8-921-903-17-16














Алексей Лобанов
дежурный юрист
Задать вопрос
ответ в течение 1 минуты

Успешно защищаем своих клиентов в судах с 2009 года.
Озвучьте проблему — мы бесплатно предложим решение

Консультация
Бесплатно
Защита в суде
от 10 000
Госконтракты
от 5 000
Договоры
от 3 000

+7 (812) 408-25-17

ежедневно с 08:00 до 23:00











Вынужденный простой: как правильно сократить зарплатый фонд в период коронавируса

В период действия самоизоляции нередко компании предлагают своим работникам либо уйти в отпуск без сохранения заработной платы, либо подписать документы о сокращении оклада на 30%. Но как быть с теми работниками, которые отказываются от указанных вариантов, а деятельность компании не осуществляется? В этом случае поможет акт о вынужденном простое.

Помочь работодателю может трудовой кодекс. Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера является простоем.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Статья 157 ТК РФ «Оплата времени простоя»

Расчет зарплаты во время простоя

Тут важно определить еще характер простоя. Например, если деятельность вашей компании приостановлена в связи с постановлением Правительства или субъекта Российской Федерации, то в этом случае нет вины работодателя и работника, соответственно, соответственно вы вправе выплатить только 2/3 от оклада.

В ином случае, например, если деятельность вашей организации не приостановлена, однако, у вас имеется спад заказов по причине экономического кризиса и снижение объемов выручки – то судебная практика квалифицирует как простой по вине работодателя. Следовательно, оплата должна производиться в размере 2/3 средней заработной платы.

Как рассчитывается средняя заработная плата?

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ст. 139 ТК РФ).

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Судебная коллегия, оставляя решение суда без изменения, согласилась с выводами суда первой инстанции, что неотработанное К. время является простоем по вине работодателя, поскольку в основе лежат причины экономического и организационного характера

Апелляционное определение от 18.11.2013 по делу N 33-10834/13

Обязан ли работник быть на рабочем месте?

Также стоит иметь ввиду, если деятельность не приостановлена, но имеется факт простоя, то работник обязан быть на рабочем месте, поскольку трудовой кодекс предусматривает право работника отсутствовать только в случае приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы.

Более того, самовольное отсутствие работника во время простоя на рабочем месте без дополнительного распоряжения работодателя дает работодателю право не оплачивать это время, поскольку в период простоя работодатель может поручить работнику иную работу в порядке ст. 72.2 ТК РФ, что невозможно в случае отсутствия работника на рабочем месте.

Расчет заработной платы для иностранцев

Однако в случае с иностранными высококвалифицированными специалистами действуют специальные нормы.

В силу ст. 13.2 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в случае простоя совокупная заработная плата за 3 месяца не может быть ниже трехкратного месячного заработка работника.

Как оформляется режим простоя

В случае приостановки деятельности руководитель организации издает приказ или распоряжение о дате начала и продолжительности вынужденного простоя. В данном локальном акте должен быть также отражен порядок оплаты периода простоя, а при необходимости — наличие или отсутствие обязанности работников находиться на рабочих местах.

Особенно важно ознакомить работников с приказом или распоряжением с обязательной подписью каждого работника, иначе последний праве претендовать на выплату полной заработной платы.

Утвержденной формы нет. Компания вправе разработать их самостоятельно в соблюдением требований ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»










Некоторые результаты наших судебных дел (списком)




















Развод и раздел имущества


Коротко

Помимо имущества супруги делят и обязательства, но кредит будет разделен только в том случае, если деньги были потрачены в интересах семьи



Если у супругов есть общие несовершеннолетние дети — расторжение брака происходит через суд, даже при наличии взаимного согласия


Процесс о разделе имущества может идти до, во время или после расторжения брака. Лучше, если эти дела будут рассматриваться раздельно


Договор долевого участия, материнский капитал и налоговый вычет за покупку квартиры входят в общую массу



Стоит понимать, что с заявлением о разделе известного (указанного) имущества можно обратиться 1 раз



Общее имущество, которое нельзя разделить или выделить — разрешается методом компенсации супруга, у кого остается это имущество (телевизор, холодильник, ремонт и т.п.)




Наследственные споры


Коротко

Шестимесячный срок для принятия наследства начинает исчисляться с даты смерти гражданина



В состав наследства не входит право на алименты или алиментные обязательства, а также другие права связанные с личностью


Местом открытия наследства следует считать последнее место жительства наследодателя ко дню открытия наследства


Если в завещании указана обязанность предоставить другому лицу право пользования помещением, то такое лицо пользуется им наравне с его собственником



В случае расторжения брака в судебном порядке, бывший супруг наследодателя лишается права на наследство по закону



Преимущественное право на предметы обычной домашней обстановки и обихода принадлежит наследнику, проживавшему совместно с наследодателем




Сопровождение банкротства


Коротко

Арбитражный управляющий ведет дело о банкротстве, а юрист отстаивает ваши интересы и контролирует его работу



Оспаривание собраний кредиторов или действий арбитражного управляющего нередко способствует защите интересов кредитора


Участие в собраниях кредиторов и создание коалиции с другими участниками увеличивают шансы на достижение целей в рамках процедуры банкротства


Привлечение руководителя должника или контролирующего его лица может привести к частичному или полному погашения долгов



Контроль за оспариванием сделок должника повышает шансы на возврат денежных средств на счета



Продажа (уступка) арбитражным управляющим ликвидной дебиторской задолженности не всегда отвечает интересам кредиторов




Нарушение авторских прав


Коротко

Обладатель авторских прав может рассчитывать на компенсацию в размере не менее 10 000 рублей за каждое нарушение, даже если оно не зарегистрировано



Заимствование даже небольшого фрагмента из музыкального произведения является нарушением интеллектуальных прав. Тоже самое качается и видео


Изображения и фотографии нельзя использовать в личных или коммерческих целях даже в том случае, если они находятся в свободном доступе без указания авторства


Допускается использование объектов интеллектуальных прав без согласия и без выплаты вознаграждения в образовательных, научных, критических целях или в обзорах печати, но с указанием авторства



Для воспроизведения радио в кафе, баре или ресторане требуется соглашение с Российским авторским обществом. Стоимость соглашения зависит от площади и посадочных мест









Меры поддержки бизнеса

Введите ИНН организации и система покажет меры поддержки доступные имеенно вашей организации с учетом региона и вида деятельности

В статье собраны меры поддержки бизнеса, как федеральные, так и те, которые приняты в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях


Открыть статью




Условия договора по переписке в WhatsApp. Юридическая сила и доказывание в суде
В силу ст. 161 гражданского кодекса, сделки между физическими лицами, превышающие сумму 10 000 рублей, должны быть совершены в простой письменной форме. Но переписка в мессенджере является такой же письменной формой, как и на бумаге
4 дня назад
Алексей Лобанов







Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на хранение и обработку пользовательских и персональных данных
Скрыть