8-921-903-17-16



ФСС отказала возмещать расходы на выплату пособий, так как сотрудница была принята на работу на 7 месяце беременности


29 июня 2015 15:20

Федеральный фонд социального страхования довольно критически относится к компаниям, которые принимают на работу беременных сотрудников, особенно это может коснуться тех, кому до выхода в декрет осталось несколько месяцев. В настоящее время имеется достаточное количество дел, где организации оспаривают решения ФСС о не принятии к зачету  расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основной довод внебюджетного фонда: сотрудницу взяли намеренно, ради выплаты пособия и усматривается признаки мошенничества.

Расскажем о деле, которое было у нас в 2013 году:

Общество приняло сотрудницу на основании трудового договора от 01.12.2011 на должность начальника отдела продаж с окладом 30000 руб. и доплатой 5000 руб. в месяц за совмещение должности менеджера по продажам.

В соответствии с листком нетрудоспособности от 23.01.2012, сотрудница находится в отпуске по беременности и родам. Ей было начислено пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в общей сумме 273204,05 руб. Факт наступления страхового случая и правомерность выдачи листка нетрудоспособности ФСС не оспариваются.  ФСС считает, что факт реального осуществления сотрудницей функций начальника отдела продаж Общества не доказан.

Несмотря на то, что ФСС не имеет полномочий оценивать целесообразность принятия сотрудника на работу, он настаивает на том, что заработная плата была завышенной и сомневается, что она подходит к выполнению возложенных на нее функций, основываясь на отсутствие похожих должностей в ее трудовой книжке.

На основании своих доводов и догадок, Фонд социального страхования, инкассовым поручением, списывает с расчетного счета компании 273204,05 руб, а только спустя 2 недели выдает на руки свое решение. Мы обратились в суд на признания этого акта незаконным и выиграли дело.

Довод ФСС о том, что сотрудница не может работать в должности начальника отдела продаж, поскольку она не имеет стажа работы в указанной должности и образования, не принимается судом.

Законодательство также не обязывает страхователя обосновывать экономическую необходимость приема на работу беременной работницы

При таких обстоятельствах у ФСС не имелось правовых и фактических оснований для вынесения решения о непринятии к зачету расходов Общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Судья Арбитражного суда Санкт-Петербурга Анисимова О.В.

Данное решение подтвердил, как 13-й Арбитражный суд Санкт-Петербурга, так и Федеральный Арбитражный суд Северо-Западного округа. Стоит отметить, что бремя доказывания своих доводов будет лежать не только на заявителе, но и на ответчике. Не все дела на вышеуказанную тему завершаются в пользу компании.


Составление иска, отзыва
5 000
Первая инстанция
10 000 – 25 000
Полное сопровождение
35 000

Подготовка и сбор доказательств

Составление иска или отзыва

Юрист на каждом судебном заседании

Участие в апелляционной инстанции

Участие в кассационной инстанции

Подготовка и сбор доказательств

Составление иска или отзыва

Юрист на каждом судебном заседании

Участие в апелляционной инстанции

Участие в кассационной инстанции

Подготовка и сбор доказательств

Составление иска или отзыва

Юрист на каждом судебном заседании

Участие в апелляционной инстанции

Участие в кассационной инстанции











Некоторые результаты наших судебных дел

(в подавляющем большинстве дел мы успешно защищаем интересы ответчиков)





Обычно нам просто звонят, озвучивают ситуацию — мы предлагаем решение



Короткий, но полезный тест

Можно ли не платить зарплату генеральному директору? Какие условия в договоре законны, а какие будут признаны судом недействительными?

Мы составили небольшой тест из 10 вопросов, которые помогут вам в дальнейшей деятельности, если ответов на них вы не знали

Начать тест




[dwqa-list-questions]




Заметки на полях

Если брак расторгнут — супруг теряет право проживать в квартире
В 2013 году супруги развелись, но муж остался жить в доме, сохраняя хорошие отношения с теперь уже бывшей женой и ребенком – по его словам, продолжалось это до тех пор, пока у нее якобы не появился другой мужчина. После этого его попросили съехать. Однако выписываться и выселяться бывший муж отказался
2 месяца назад
Алексей Лобанов


Реорганизация ЗАО в ООО в 2017 году
Несмотря на то, что с 1 сентября 2014 года действует нормы, так называемой «упрощенной» реорганизации ЗАО, на сегодняшний день, в связи с последними изменениями, от общей процедуры отличает только необязательной публикацией в Вестнике государственной регистрации. Все остальное как и раньше – с уведомлением налогового органа и выжиданием трехмесячного срока
4 месяца назад
Алексей Лобанов

Оспаривание (снижение) кадастровой стоимости земельного участка или здания в 2017 году
Кадастровая стоимость земельных участков и отдельных объектов недвижимого имущества устанавливается, в основном, для целей налогообложения. В связи с этим, в последние годы очень много дел связанных с оспариванием такой стоимости, так как государственная кадастровая оценка не всегда показывает рыночную стоимость
5 месяцев назад
Дмитрий Колесников



Юрист    +7 812 903-17-16